集团董事韦宏文、袁智军、刘军、王晓华、徐劲力、李春友、汪旭一行调研贵阳卓通

　　为了加倍畅通的推动贵阳基地的当地化处事，修造和贮备当地化的人才行列，贵阳卓通从3月份动手，便针对性的奉行年度特征处事：席卷“总部教室到卓通”、“卓通文明教室系列课程”、“导师带徒”、“代办轨制”、 “培训师行列修造”等。

　　贵阳卓通是从修造、运转到交付都是全新的体会。贵阳卓通面临新的客户，新的形式，这全盘历程是值得练习和鉴戒的。正在这个历程中，也造就出来了一批有新修工场体会的人才。

　　集团董事会近隔绝瞻仰贵阳卓通打制的文明墙，并进入到各个部分，对员工举办了亲昵慰问。

　　通过深远调研座舱总成、副仪外板产物，以及主动化座舱装置线，集团董事会一行对贵阳卓通的“不同凡响”体味加倍深切，也体验到贵阳卓通座舱转配线柔性化、智能化的特质，以及特殊的1+1（质地编制+精益分娩编制）筹划收拾编制。

　　贵阳产物机闭丰富，装置线个工位，此中席卷两个呆板人工位，擢升产线的主动化水准，产线柔性较广，扩展性大，有利于承接其他车型的座舱产物。

　　正在与贵阳卓通员工代外睁开会道会，听取了贵阳卓通筹划处事申报后，集团董事长韦宏文对其博得的功劳呈现必定，并提出生气：

　　1、感激贵阳卓通团队践行“艰巨创业、发奋图强”的企业精神，目前各项处事已初睹奏效，固然面对少许难题，可是收拾处事层次分明，团队精神面庞好。

　　2、生气全盘团队不妨指挥员工做到“不忘初心，切记职责”，并贯彻到各项处事中，既要有理念决心，也要已毕筹划方向，一步步地持续发达。

　　3、团队要时常总结反思，维持并发挥团队动脑筋爱忖量的上风，持续的改善，持续的普及，尽早杀青团队和私人的方向。

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